Angewandte Künstliche Intelligenz – das ist unsere Mission! Gemeinsam mit einem agilen Team aus Wissenschaftlern, Wirtschaftsinformatikern und KI-Experten arbeiten wir an Kundenprojekten aus verschiedenen Branchen.
Wir sind vereint durch die Faszination für die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz – sind also hochmotivierte Kollegen, die im Team Dinge bewegen und gestalten möchten. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Entwicklung von Lösungen der Künstlichen Intelligenz und SAP®-Software sowie deren Integration.
Zielsetzungen, die wir unterstützen.
Umständliche Prozesse werden vereinfacht, komplexe Prozesse optimiert, zeitaufwändige Prozesse verkürzt.
Bisher nicht darstellbare Prozesse werden durch den Einsatz von KI nun möglich.
IT-gestützte Synchronisation von Unternehmensprozessen für mehr Effizienz.
Von der Potenzialanalyse für den Einsatz von KI, über die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse bis hin zur Programmierung der individuellen SAP®– der KI-Lösung und der entsprechenden Beratung – wir decken von Beginn an alle Schritte bis zur Implementierung der technischen Lösung alles ab. Wir bieten sozusagen das “Rundum-Sorglos-Paket”!
Die zügig voranschreitende Entwicklung intelligenter Technologien birgt außerordentliche Innovationsmöglichkeiten für Unternehmen. Auch in der Oldenburger Wirtschaft und Wissenschaft spielen die Schlagworte Künstliche Intelligenz sowie maschinelles Lernen eine große Rolle:
Als Stadt an der Hunte ist Oldenburg schon heute ein strategisch wichtiger Standort, wenn es um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz geht. Experten in KI-Forschung und -Entwicklung gibt es in Oldenburg sowohl für Forschung als auch Wirtschaft:
Die Carl von Ossietzky Universität, das Institut für Informatik OFFIS e.V., das Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) sowie zahlreiche Start Ups mit den (Entwicklungs-)Schwerpunkten KI, Data Science sowie Digitalisierung sind hier tätig.
CompanyMind GmbH & Co. KG
Marie-Curie-Straße 1
D-26129 Oldenburg
Firmensitz im
Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher, männlicher sowie diverser Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).